入職６か月目の職員を対象に３回目の新入職員オリエンテーションを開催しました。
今回は「キャリアビジョン」をテーマとしました。
まず、自己分析を行い、キャリアビジョン（3年後・5年後・10年後）を考える。
・人生のモチベーショングラフ
これまでの人生の中の大きなイベントが、価値観、強み・弱みに大きく影響している。
大きなイベントを書き出し、感じたこと・気づいたこと・身につけたことを書き出してみる。
・価値観、強み・弱み
・キャリアアンカーの分類
自分のキャリア形成を考える上で大切にしたいと思うもの。
・キャリアビジョンを実行する３つの視点
〇キャリアビジョン（3年後・5年後・10年後）を考える
個人ワーク後にグループワークで一人４分の持ち時間で発表を行い、他のメンバーから質問・意見を受けました。その後、個人ワークで質問・意見により修正・変更を行い、一人４分の持ち時間で発表しました。
短い時間でしたが、これからのキャリアビジョンを考える機会になったと思います。今後もポジティブに将来について考え、人生と仕事を楽しいんでいただきたいと思います。
法人本部 前川雅志
